Som jeg nævnte i min første blog, skal jeg lige bruge lidt tid på at finde rundt i faciliteterne på denne blog. F.eks. den kendsgerning at jeg skal have en kontakt mappe for at kunne publicere målrettet. Rimelig fundamentalt ikk'?

Så derfor; velkommen til alle nye her. I får denne og fordelen er så, at I kan vælge at tilmelde jer fremtidige blog indlæg som jeg skriver og I kan også afmelde. Ingen tvang. Og til mine gamle kære Oticon'er; jeg mangler nogle emali adresser som jeg ikke lige kan huske, HR: Pernille; Morten; Anja kommunikation; Line; Miriam. Fra S&M: Ledergruppens referencer - vil en af jer fra hver departement sende dem til mig? Tak for det.

Min første uge hernede, har været fyldt med udfordringer. Jeg landede efter en meget luksuriøs flyrejse med Qatar Airways på Business Class til Dammam uden en af mine kufferter. Den med alt mit tøj i... så her var det første møde den Saudiske måde at administrere på. Den er kort sagt bureakratisk og langsommelig og levner ikke meget opmærksomhed på begrebet service. Long story short; fik kufferten efter en uge; den havde været en tur i Nepal med FinnAir. Jeg nåede at få præsenteret en kuffert efter to dage med mit navne label på. Problemet var bare at det ikke var min. Farven var ikke engang den samme men fyren der kom med den ville have mig til at tage den og skrive under på at det var den rigtige så han kunne tage tilbage med kvitteringen.

Milde himmel; der var jeg glad for at jeg har boet i Pakistan og Indien og jeg lagde min venlige facon bort og fortalte ham højt og tydeligt, at hvis han ikke tog den nu og var ude af gaten i løbet af fem minutter, så skulle jeg sørge for at han blev ekskorteret ud. Jeg er ansat i Sikkerhedsafdelingen og jeg behøvede bare ringe så var han ude på den anden side. Det hjalp. Mit humør var dog på et lavpunkt for jeg anså nu min kuffert for tabt. Men lige pludselig dukkede den op, jeg har fået USD 225 i erstatning og QA beklager meget og håber at jeg igen vil flyve med dem. Vi får se...

Den sjove afslutning på denne historie er, at jeg blev ringet op af en fra QA to dage efter at jeg havde modtaget den for at give yderligere oplysninger til hvad kufferten indeholdt så de bedre kunne lede efter den. Det tog mig fire gentagelser om at jeg havde modtaget den førend 10 øren faldt hos ham. Tænker at det spørgeskema han sad med ikke gav mulighed for at spørge anerledes...

For det ikke skal være løgn; har jeg i går modtaget en mail fra QA om at de ikke kan finde den og eftersøgningen er indstillet. Og så håber de på at se mig ombord på en af deres fly igen. Ja måske - uden bagage.... Tror hurtigst muligt jeg skal til Dammam og collecte mine USD 225 inden der går helt Saudi Sand i den....

Første uge på jobbet, har også været en spændende udfordring. Der var ikke gjort noget ift at tage i mod danskeren og have en introduktionsplan klar - jeg startede med at møde min meget Saudiske chef og deltage i en telefonkonference som han havde med sin chef og så havde vi ledermøde 2 timer senere i vores division. "Taler I engelsk spurgte jeg lidt naivt? Selvfølgelig gør vi det var svaret - det er kun når vi joker det er på arabisk" De jokede 60% af mødet - der var sgu ikke megen sammenhæng jeg fik med der..... de glemte naturligvis at snakke engelsk når de blev ivrige.... bliver spændende om de vænner sig til af ham Holger Danske er med ved bordet...

Første indtryk af min chef er, at der bliver en godt stykke vej til at han agerer som han siger han gerne vil. Han er meget, meget arabisk i sin tilgang og indtager en meget patriarkalsk tilgang til ledelse. Han er bestemt dygtig og en kommende mand i Aramco på højt niveau. Han bliver et spændende bekendtskab... Sami hedder han; 44 år og har 25 års jubilæum i Aramco næste år. Hans far var også chef i Aramco.....

Denne uge og resten af måneden står i introduktionens tegn. Jeg har i fællesskab med en af Sami's medarbejdere lavet et program og har Torsdag og Søndag været ude på vores træningscenter og møde vores afdeling. Meget spændende og det sluttede med at jeg fik lov at skyde med en Glock 9mm pistol på vore skydebane. En 9'er, en 8'er, to 7'ere, to 6'ere og fire 4'ere. Tomme patronhylstre der "sprøjtede" op ligesom på film. John 4A; yeehaah det var sejt. Hva' siger du Bent Kock; godkendt??

Jeg ved ikke hvor meget dette træningscenter har kostet, kan bare sige; der er ikke sparet på noget. Og det er generelt; der er ingen tvivl om at dette firma er stinkende rigt - rygter på vandrørerne siger der ryger en mia. USD pr dag i kassen - det synes meget, men det skulle ikke undre mig.

Min første uge har også givet mig indtrykket af nogle meget stolte og dedikerede kolleger som uanset hvem jeg spørger, synes det er et privilegium at arbejde for Aramco. De er stolte af det. Meget stolte.

Ligesom indtrykket af, at papirgange og processer er langsommelig og omstændelige før jeg kom ned, i sandhed er fortsat efter ankomst. Alt styres ud fra politikker og processer og der kan ikke afviges fra dem. Mange om at godkende beslutninger; meget tid på at forholde sig til om det kan lade sig gøre ift gældende politik etc. Der er et ønske om at ændre virksomheden fra at være halvoffentlig (husk at Kongen ejer Aramco) til at være mere businessorienteret og kundeorienteret.

Det er bl.a. det, den nye strategi frem mod 2020 skal føre til. Og herunder oprettelsen af disse HR stillinger som jeg har sat mig i de ene af. Vi er i alt 8 og jeg er den første der er ankommet. Resten kommer i løbet af januar og så skal vi mødes og connectes op med HR Strategy Division - ja, sådan en er der, har jeg fundet ud af - og så skal vi have opbygget denne nye funktion. Så det er ikke 30 de har bragt ind som jeg først havde fået fortalt i London. Jeg skal også på 4 ugers workshop med HR strategi afdelingen og de øvrige kolleger. Vi er ca. 70.000 på Aranco's lønliste har jeg fundet ud af.... så organisations diagrammet tager lidt tid at fordøje.

Nuvel; første touch down oplevelser herfra; og BTW, her er relativt køligt og vådt - faktisk har det regnet en del den sidste uge og holder kun lige 18-20 grader om dagen og omkring 10 om natten. Så jeg er glad for at jeg tog min jakke med hjemmefra, når jeg om morgenen kl 0540 går ned til bussen. (Og havde ikke forventet at skulle have bragt en paraply med...)

Jeg vil selvfølgelig komme tilbage igen med lidt skriv, når jeg har fået lidt mere kultur ind under neglene og prøve via oplevelser at give jer en fornemmelse af at leve hernede. So stay tuned if you want to know more or just unsubscribe - no hard feelings

Kommende tid handler det om at lære min organisation at kende; ansøge om visa til Da og drengene, multiple visa til mig selv, opholdstilladelse, kørekort, kigge på bil, presse på for at få vores hus og ganske givet meget andet... In Shallah

Indtil da;

Remember to smile & shine

Mange hilsner

John